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Il manuale previdenza esamina la materia previdenziale relativa al rapporto di lavoro. In particolare il manuale affronta la materia a partire dalla "contribuzione" proseguendo verso le "prestazioni" e “le indennità” e giungendo alle assicurazioni infortunistiche (inail). Particolare rilevanza viene conferita alle novità di questo periodo come nel caso della previdenza nella parasubordinazione e la riforma dei servizi ispettivi e di vigilanza. Infine completano la trattazione le tematiche appartenenti all’apparato sanzionatorio e alla previdenza complementare. L'analisi degli aspetti amministrativi e procedurali legati agli adempimenti tipici della materia rendono la trattazione del manuale di taglio operativo come in fin dei conti la professione di consulente deve essere. Tra le novità più rilevanti della V edizione segnaliamo quelle relative alle misure di inizio anno della Finanziaria 2009, inoltre le novità riguardanti il nuovo libro unico del lavoro, infine le ulteriori misure di integrazione salariali scaturite con le normative n. 2/09 e 33/09 in tema di ammortizzatori sociali in deroga, contratti di solidarietà, cig e cigs
Capitolo I - Legislazione e sicurezza sociale
Capitolo II - Gli Enti gestori delle assicurazioni sociali
Capitolo III - L’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale
Capitolo IV - L’INAIL
Capitolo V - Gli altri enti assicurativi
Capitolo VI - Le Casse e i Fondi contrattuali
Capitolo VII - Assicurazione di particolari categorie di lavoratori
Capitolo VIII - Previdenza e assistenza nella parasubordinazione
Capitolo IX - I lavoratori autonomi: artigiani e commercianti
Capitolo X - La previdenza obbligatoria
Capitolo XI - La previdenza complementare
Capitolo XII - Le sospensioni del rapporto di lavoro e le prestazioni Inps
Capitolo XIII - Le altre prestazioni corrisposte dall’Inps
Capitolo XIV - Gli ammortizzatori sociali
Capitolo XV - Il sistema sanzionatorio previdenziale
Capitolo XVI - L’ispezione degli istituti di previdenza
Manuale del praticante consulente del lavoro, anche in questa quinta edizione si conferma un validissimo supporto per tutti i praticanti consulenti del lavoro, grazie principalmente alla completezza di cui si caratterizza.
Partendo dalle origini storiche della legislazione sociale in Italia, il volume analizza gli enti gestori delle assicurazioni sociali, sia quelli pubblici che quelli di origine contrattuale. Il taglio operativo del manuale è sostenuto da un'adeguata divisione degli argomenti, infatti i sedici capitoli in cui si divide l'opera trattano tutti i principali argomenti della materia senza tralasciare gli approfondimenti degli aspetti più significativi. In particolare il volume concentra l'attenzione su: casse e fondi contrattuali; assicurazione di particolari categorie di lavoratori; lavoratori autonomi, quali artigiani e commercianti; gli ammortizzatori sociali; il sistema sanzionatorio previdenziale; l'ispezione degli istituti di previdenza.

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