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Completo e ampiamente collaudato nella formula editoriale, il Manuale di consulenza del lavoro costituisce da molti anni il testo di riferimento per tutti gli esperti di diritto del lavoro e amministrazione del personale. Ogni aspetto del rapporto di lavoro è inquadrato in base alla rigorosa interpretazione della normativa e analizzato alla luce della prassi amministrativa dei vari enti e delle pronunce della giurisprudenza, con particolare attenzione agli aspetti applicativi e alle soluzioni delle fattispecie concrete che vengono quotidianamente sottoposte all'attenzione delle aziende e dei loro consulenti. L'edizione 2011, oltre ad essere aggiornata con la più significativa giurisprudenza, tiene conto di tutte le novità introdotte di recente dal legislatore in particolare: l'introduzione del libro unico; tutte le novità introdotte nella manovra d'estate.
Il presente manuale rappresenta ormai un classico e un imprescindibile punto di riferimento per tutti gli esperti di diritto del lavoro e amministrazione del personale. L'opera prende in esame i singoli aspetti del rapporto di lavoro, analizzandoli in modo approfondito e inquadrandoli secondo la scrupolosa interpretazione della normativa. Essa rivolge, inoltre, particolare attenzione alla prassi amministrativa dei vari enti e alle pronunce della più recente giurisprudenza. In questa cinquantaseiesima edizione si tiene conto delle importanti novità introdotte dal legislatore e di quelle più strettamente amministrative, con particolare attenzione per l'introduzione del Libro Unico del Lavoro.

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