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Con questa quinta edizione le modifiche e le novità in tema di lavoro a progetto diventano sempre più multiformi essendo ormai quasi esclusivamente legate all’intervento giurisprudenziale che in questi anni i vari tribunali hanno messo in atto nel tentativo di tutelare il contratto di lavoro a progetto genuino da quello a natura elusiva. Tra le novità di questa edizione vanno indicati gli ultimi interventi del legislatore inseriti nella manovra estiva e diretti attraverso opportuni incentivi e agevolazioni alla stabilizzazione del contratto stesso. Ma le più grandi novità vengono dal dettato giurisprudenziale che costantemente ammette forme di tutela e sanzioni che portano a gravi danni per i datori di lavoro
Capitolo I – Quadro evolutivo
Capitolo II - Lavoro a progetto
Capitolo III – Rapporti di collaborazione continuativa nella pubblica amministrazione
Capitolo IV - Tipologie contrattuali
Capitolo V – Regime fiscale e obblighi del sostituto
Capitolo VI - Base imponibile
Capitolo VII – Rapporti di collaborazione coordinata e continuativa e INAIL
Capitolo VIII – Regime contributivo
Capitolo IX – Prestazioni
Capitolo X - Sistema sanzionatorio

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