Dirigenti e risoluzione del rapporto

Alessandro Ripa

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Altri dati

Editore:
Ipsoa
Anno di pubblicazione
2009
Collana:
Giurisprudenza e lavoro
Lingua:
Italiano
Pagine:
447
Codice EAN:
9788821729836
Generi:
Lavoro, Amministrazione del personale Lavoro, Diritto del lavoro e della previdenza Scienze umane, Diritto

I contenuti

l volume propone un’accurata analisi dettagliata sia delle peculiarità della figura dirigenziale, sia delle varie forme di risoluzione del rapporto di lavoro a cui può fare ricorso il datore di lavoro, e delle tutele simmetricamente attribuite, per legge o per contratto, al dirigente licenziato. Di particolare rilevanza nell’analisi, sono gli approdi della giurisprudenza più recente, sia di legittimità che di merito, suddivisi per categorie ed argomenti, che permettono di tracciare la linea di demarcazione tra il licenziamento giustificato e conforme a buona fede, e quello al contrario ingiustificato o pretestuoso. L’intervento si completa con una accuratissima rassegna giurisprudenziale a carattere nazionale di pronunce che assomma circa cinquanta tra sentenze e massime (dal 2006 al 2009), spesso inedite tutte recentissime di cassazione ma soprattutto di merito

Indice

Capitolo I - La figura del dirigente e le sue peculiarità
Capitolo II - Le dimissioni del dirigente
Capitolo III - Il licenziamento del dirigente
Capitolo IV - Il licenziamento per giusta causa o giustificato da ragioni soggettive
Capitolo V - Il licenziamento per motivi oggettivi
Capitolo VI - Il risarcimento degli ulteriori danni
Capitolo VII - Rassegna di giurisprudenza