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Ultimamente l'attenzione nei confronti delle organizzazioni nonprofit (ONP) è sensibilmente cresciuto, specie quando si tratti di ONP di tipo produttivo. Tale cambiamento di prospettiva è derivato essenzialmente dal fatto che il settore nonprofit viene visto come un valido sostituto dell'ente pubblico nella produzione di servizi di welfare, dal momento che permette di ridurre le spese e razionalizzare processi e procedure. Naturalmente tali vantaggi sono ottenibili solo mantenendo le ONP nelle migliori condizioni possibili di efficienza. Il lavoro qui presentato mira dunque a tale scopo, di chiarire le dinamiche delle strutture organizzative che permettono il dispiegarsi delle potenzialità delle ONP, centrali per ogni sistema di welfare.

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