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In tutti i paesi imprese che si ristrutturano, posti di lavoro che scompaiono, nuove attitudini che vengono richieste: nelle aziende, negli uffici, nelle scuole.
"Stiamo vivendo uno di quei periodi della storia, che capitano ogni 200 o 300 anni, nei quali la gente non riesce più a comprendere il mondo..."
Di fronte al cambiamento ci sono due tipi di individui: i 'pessimisti' e gli 'esperti del cambiamento'. Per i primi ogni mutamento è una minaccia. Desidererebbero poter mantenere lo status quo e si aggrappano a strutture e regole sorpassate. Frustrati e messi sotto pressione, perdono la loro lucidità e diventano le 'vittime del cambiamento'. Gli altri, all'opposto, sanno come 'adattarsi al cambiamento'. Non solo sopravvivono, ma riescono a cogliere al volo le opportunità che si presentano quotidianamente.
Questo libro è stato scritto per insegnare ad affrontare con fiducia il cambiamento. Per trarre da esso vantaggi personali e professionali non necessitano, infatti, doti innate o colpi di fortuna. Occorre apprendere e mettere in pratica un 'atteggiamento positivo'.
Nei capitoli di questo libro troverete tutti gli esercizi e i metodi per sviluppare in voi queste nuove doti:
- di autostima,
- di gusto della sfida,
- di capacità di adattamento,
- di equilibrio,
- di creatività.
Non è un libro che dovrete leggere passivamente.
'Dovrete contribuire voi stessi a scriverlo': rispondendo a numerose domande, effettuando esercizi, compilando 'check-lists', questionari di autodiagnosi, sottoponendovi a test. Al termine avrete finalmente in mano 'tutte le carte per trovare la vostra nuova strada e sviluppare le vostre competenze'.
Introduzione
1. Tempo di cambiamenti
2. Autostima
3. Il senso della sfida
4. Adattamento
5. Equilibrio
6. Creatività
7. Il processo di transizione
8. Tenere il cambiamento sotto controllo
9. Conclusione

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