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- Intelligenza emotiva dentro il cambiamento. Come trasformare le organizzazioni partendo dalle persone
- Intelligenza emotiva al cuore della performance. Come sviluppare le capacità organizzative e individuali attingendo alle proprie emozioni
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Intelligenza emotiva dentro il cambiamento. Come trasformare le organizzazioni partendo dalle persone
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Altri dati
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Formato:
Brossura -
Editore:
Il Sole 24 Ore Libri -
Anno di pubblicazione
2010 -
Collana:
Mondo economico -
Lingua:
Italiano -
Pagine:
226
-
Codice EAN:
9788863451269 -
Generi:
Business e economia, Professioni e Carriere
I contenuti
Un libro che parla direttamente alle aziende e ai suoi leader. Le aziende oggi sono in grado di gestire il cambiamento? Molto probabilmente no, se ancora il 70% dei cambiamenti organizzativi fallisce. Un cambiamento reale e sostenibile è possibile solo se si passa dal coinvolgimento delle persone. E necessario quindi saper gestire le dinamiche emotive innescate da un processo di cambiamento: paura di cosa accadrà, incertezza, insicurezza ecc. Questo libro offre un nuovo modello di Change Management focalizzato sul capitale intangibile, sulle persone e le loro dinamiche emotive, per indicare alle aziende la strada più corretta ed efficiente verso i cambiamenti organizzativi sostenibili. Perché le emozioni fanno la differenza.
